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La relevancia del coaching ejecutivo está impactando la metodología en que las empresas latinas dirigen a sus colaboradores.
Hoy, hablar de coaching ejecutivo no es una tendencia, es una estrategia imprescindible para alcanzar metas en un contexto cada vez más complejo.
¿Por qué el coaching organizacional sirve?
Facilita a los jefes a administrar mejor su tiempo.
Optimiza la comunicación con colaboradores.
Refuerza el management en etapas de cambio.
Reduce el desgaste en ejecutivos.
Resultados del coaching organizacional en Chile
Más alta fidelización de equipos.
Ambiente organizacional positivo.
Colaboradores alineados con los objetivos organizacionales.
Formación de supervisores que toman nuevas metas.
Ejemplos donde el coaching jefaturas marca la diferencia
Un líder que busca resolver conflictos con alta dirección.
Una coordinación que tiene que manejar plantillas mixtas.
Un líder que vive un escenario de expansión.
De qué manera implementar coaching gerencial en tu organización
Identificar metas concretos.
Seleccionar un mentor experimentado.
Establecer sesiones adaptados.
Medir resultados en plazos específicos.
Un plan de coaching jefaturas puede ser la diferencia entre improvisar o ganar.
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