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https://sun02456.blogzet.com/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-selecci%C3%B3n-de-personal-51190908
La correcta empresa de reclutamiento y selección es bastante más que subir un anuncio en plataformas. En el mercado chileno, elegir mal a una contratación puede salir muy caro en recursos.
Por eso, tantas organizaciones opta un empresa de reclutamiento y selección que garantice contrataciones acertadas y baje los riesgos.
Razones para confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Conexión a profesionales que no buscan avisos tradicionales.
Procesos modernas para analizar competencias.
Velocidad en llenar vacantes críticas.
Reducción de costos.
Resultados de un buen servicio de selección de personal
Contrataciones más alineados con la cultura organizacional.
Menor fuga de talento.
Departamentos más eficientes.
Marca empleadora más sólida.
Problemas comunes en la selección de personal en Chile
Depender solo en feeling.
No usar pruebas técnicas.
Descuidar la realidad de la organización.
Forzar la elección por presión.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Revisa testimonios.
Verifica que usen pruebas psicométricas.
Mira la especialización en tu sector.
Pregunta por ética.
Un servicio de selección de personal es una herramienta que determina la ventaja entre atraer profesionales o seguir improvisando.
匿名ゲストhttps://internet60360.full-design.com/una-revisiГіn-de-competencias-laborales-79681810
Hablar de competencias laborales mas demandadas en Chile es fundamental para anticipar los retos que hoy viven las empresas. La transformacion digital, la competencia internacional y la nuevos profesionales estan moldeando que habilidades se valoran en el mundo laboral.
Lista de las habilidades mas valoradas
Adaptabilidad
Las organizaciones locales necesitan equipos capaces de ajustarse rapido a nuevos escenarios.Claridad al comunicar
No solo expresar, sino entender. En equipos distribuidos, esta capacidad es esencial.Pensamiento critico
Con informacion por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de ejecutar.Trabajo en equipo
Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con personas de diferentes estilos.Liderazgo
Incluso en equipos pequenos, se espera motivar y no solo controlar.Manejo tecnologico
Desde software colaborativo hasta plataformas, lo digital es hoy una competencia base.Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la brecha entre perder oportunidades o crecer en tu carrera. En nuestro mercado, donde la rotacion laboral es alta, tener estas capacidades se traduce en empleabilidad.
La forma de desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Programas de formacion.
Mentoria.
Proyectos reales.
Evaluaciones constantes.
Las competencias laborales mas buscadas son el ticket para garantizar tu desarrollo profesional.
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