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https://business70504.amoblog.com/selecci%C3%B3n-de-personal-opciones-51886043
La correcta empresa de reclutamiento y selección es mucho más que subir un aviso en redes. En Chile, contratar mal a una persona puede salir un dineral en tiempo.
Por eso, muchas organizaciones buscan un servicio de selección de personal que ofrezca contrataciones acertadas y baje los riesgos.
Razones para confiar en una empresa de seleccion de personal?
Conexión a profesionales que no buscan avisos tradicionales.
Metodologías probadas para filtrar competencias.
Agilidad en cerrar vacantes críticas.
Reducción de tiempo perdido.
Resultados de un buen servicio de selección de personal
Nuevos fichajes más coherentes con la realidad interna.
Disminución de abandono temprano.
Áreas más eficientes.
Imagen más atractiva.
Fallos comunes en la selección de personal en Chile
Depender solo en intuición.
No usar pruebas técnicas.
Pasar por alto la dinámica de la empresa.
Forzar la contratación por urgencia.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Exige referencias.
Confirma que usen herramientas modernas.
Evalúa la experiencia en tu industria.
Pregunta por procesos transparentes.
Un servicio de selección de personal es una herramienta que determina la ventaja entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.
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